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Umgang mit Leistungsträgern und Durchschnittsperformern: Der Balanceakt im Team

In jedem Unternehmen gibt es sie: die Top-Performer, die mit außergewöhnlichen Leistungen glänzen, und die soliden Mitarbeiter, die ihren Job zuverlässig erledigen, aber selten über sich hinauswachsen. Für Führungskräfte stellt diese Konstellation eine besondere Herausforderung dar. Denn...

Das erste Kündigungsgespräch: Eine der größten Herausforderungen für neue Führungskräfte

Kaum eine Aufgabe im Führungsalltag ist so unangenehm wie das Führen eines Kündigungsgesprächs. Besonders das erste Mal, wenn man jemanden kündigen muss, bleibt vielen Führungskräften als einer der schwersten Momente ihrer Karriere im Gedächtnis. Es ist eine Situation, in der sich...

Vom Kollegen zur Führungskraft: Der schwierige Übergang und wie man ihn meistert

Eines Tages ist es soweit: Du bekommst das Angebot, in deinem Unternehmen eine Führungsposition zu übernehmen. Du hast dich durch hervorragende Arbeit ausgezeichnet, bist von deinem Team respektiert und dein Chef ist überzeugt, dass du die richtige Person bist, um den nächsten Schritt zu...

Quereinsteiger im Unternehmen: Die verborgenen Chancen aus der Dienstleistungsbranche

Quereinsteiger bringen frischen Wind in Unternehmen. Besonders Kandidaten aus Dienstleistungsbranchen wie der Hotellerie oder Gastronomie bieten ein enormes Potenzial, das oft unterschätzt wird. Sie sind flexibel, belastbar und bringen eine Serviceorientierung mit, die in vielen anderen...

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Warum Führungskräfte im Vertrieb keine Angst davor haben sollten, dass ihre Mitarbeiter mehr verdienen

Im Vertrieb sind Spitzenverdiener keine Seltenheit – gerade unter den Top-Performern eines Teams....

Umgang mit Stress und Druck als Führungskraft: Eine stille, allgegenwärtige Herausforderung

Stress und Druck gehören zum Alltag einer Führungskraft wie der Himmel zur Erde. Sie sind...

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